Mon expérience des entretiens avec Accenture évolue année après année : récemment, pour les nouveaux venus, le processus est composé de 3 activités principales. La première est un test en ligne avec des questions numériques et logiques. Rien de fou mais ça fait un premier filtre. La deuxième est la principale. C'est un jour complet à Accenture, en 3 étapes. La première est un entretien de motivation (classique). La deuxième est un jeu de rôle, pendant lequel un problème est donné à un groupe de 4/5 personnes qui doivent le résoudre en groupe. Une bonne occasion de voir comment vous vous positionnez dans un groupe... La dernière étape est une étude de cas que vous devez résoudre tout seul. La troisième activité (et dernière) est un entretien avec un partenaire d'Accenture. La plupart du temps, si vous atteignez cette étape, vous serez embauché...