Professionnel, courtois, classique. Présentation de la société et processus de recrutement appuyés par une présentation PowerPoint. Salaire fixe 1500 francs plus commissions de base ou commissions plus importantes mais sans salaire fixe. Réseau indispensable pour pouvoir débuter sans risques et pour autant qu'un nouveau réseau soit possible. Tous les risques sont donc pour les candidats même si les avantages et toute possible formation et évolution sont promis rapides et nombreux pour seule motivation. La déception est donc au rendez-vous car ce n'est au final qu'un système sans aucune sécurité qui assure avant tout à l'employeur de ne prendre aucun risque d'investir en des collaborateurs fiables. Le salaire minimum 0 ou 1500 francs selon la formule choisie dans le menu de base pour débuter et prendre ses marques à probablement plus que 100% est tout sauf une invitation à se dépasser même si on en avait le talent et l'envie avant l'entretien dans lequel pourtant déjà on s'était bien investi en temps.
