Telefoninterview mit einer Führungskraft ohne weitere Koordination oder Unterstützung durch HR. Entsprechend chaotischer Ablauf organisatorisch wie inhaltlich. Im Nachgang keinerlei Kontakt mehr hinsichtlich weiterer Schritte bzw. Absage. Unklares Zielbild der ausgeschriebenen Position

Two to three rounds of interviews including a technical assessment and role play interview. Technical background, critical thinking and personality are being assessed in the light of the role. Total time commitment approximately 3h.