Le processus a mit environ 3 semaines : d'abord des entretiens via skype avec les managers puis rapide entretien téléphonique avec la RH pour valider. Les différents entretiens se sont très bien déroulés : Personnes très bienveillantes, échanges constructifs, pas de questions pièges au contraire tient réellement à voir si le poste est compatible ...

Excellent entretien ! Le processus a été clair et bien organisé du début à la fin. L’équipe RH a été très professionnelle et accueillante, ce qui a rendu l’expérience agréable et motivante. Les questions posées étaient pertinentes, à la fois sur mon parcours et sur mes compétences, et j’ai eu l’occasion de mieux comprendre les missions du poste ainsi que la culture de la Maison. L’échange m’a donné une vision très positive de Dior, et je ressors de l’entretien encore plus motivé(e) à rejoindre leurs équipes.