Three interviews - two business and one HR. The business interviews are both behavioral and testing marketing knowledge; the HR interview is purely behavioral mainly testing your ability to work in teams and leading cross functionals. Crucial skills - analytics, cross functional leadership, ability to fit in the company's people focused culture

Envoi du CV par mail. 1. Entretien téléphonique (en français et anglais) de 30 min avec un Senior Brand Manager 2. Cas pratique en anglais d'une heure à réaliser sur place + présentation des résultats du cas sur powerpoint puis échange avec 1 ou 2 Brand Managers. J'ai reçu une réponse positive deux heures après l'entretien.