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      Colloquio per Summer Vacationer

      27 mag 2025
      Dipendente anonimo
      Sydney

      Altre recensioni di colloqui per Summer Vacationer presso Deloitte

      Colloquio per Summer Vacationer

      10 mag 2026
      Candidato anonimo a colloquio
      Sydney
      Nessuna offerta
      Offerta accettata
      Esperienza positiva
      Colloquio facile

      Candidatura

      Ho presentato la mia candidatura online. Ho sostenuto un colloquio presso Deloitte (Sydney) nel mese di apr 2025

      Colloquio

      The interview process included a group case study and an individual interview focused on motivational and behavioural questions. While waiting for the individual interview we were given the chance to speak to recent grads who shared valuable advice and insights about life at Deloitte.

      Domande di colloquio [1]

      Domanda 1

      Describe a time you received negative feedback, and how did you react?
      Rispondi alla domanda
      Esperienza positiva
      Colloquio nella media

      Candidatura

      Ho presentato la mia candidatura online. La procedura ha richiesto 2 mesi. Ho sostenuto un colloquio presso Deloitte (Sydney)

      Colloquio

      Not like a traditional interview where the interviewer asks you questions, you respond, and more questions are asked. Instead, it was very conversational, easy going and more casual than a traditional interview

      Colloquio per Summer Vacationer

      26 ott 2025
      Dipendente anonimo
      Parramatta
      Offerta accettata
      Esperienza neutra
      Colloquio nella media

      Candidatura

      Ho sostenuto un colloquio presso Deloitte (Parramatta)

      Colloquio

      The interview process was conducted over a Zoom call with a large group of candidates. It began with an introductory group session, after which candidates were split into two smaller groups. Group 1 had one-on-one interviews with managers from their respective service lines, while Group 2 participated in a group problem-solving activity. The activity seemed to favour those who spoke the loudest or took the lead in the discussion. Afterward, the groups swapped — Group 2 had their interviews with managers while Group 1 did the problem-solving task. The session concluded with a Q&A panel featuring graduates and analysts (primarily from Audit), which was less relevant to me since I was interviewing for Tax.

      Domande di colloquio [1]

      Domanda 1

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