Processo simples e objetivo, perguntas voltadas pra teoria e algumas poucas sobre coisas mais técnicas. Exemplo: pirâmide de testes, verbos http, técnicas de teste e falar sobre experiências anteriores, falando desafios e pontos de exerga de melhoria na carreira. Aonde se via daqui uns anos também

tive 2 experiências negativas com o time de Atração e Seleção da Drogaria Araujo, na primeira experiência a funcionaria responsável marcou entrevista e no dia que iria acontecer a entrevista ela me enviou mensagem informando que não poderia comparecer na entrevista por motivos pessoais e que iria remarcar, isso já faz mais de um ano e até hoje não deu retorno, na segunda experiência a funcionaria responsável me abordou pelo linkedin informando que meu perfil chamou atenção para uma vaga e depois disso não deu retorno.