Ich hatte mich online beworben und wurde sehr schnell zum ersten Vorstellungsgespräch eingeladen. Im Vorfeld sollte ich eine zweiteilige Präsentation vorbereiten (ca. 2x 10min). Das Gespräch selbst habe ich als angenehm und wertschätzend erlebt - keine Fang- und Stressfragen. Bis hierher gut! Extrem schwach war dann aber der Rest: Etwa fünf Tage später erhielt ich eine nichtssagende E-Mail mit Standardtext, wo man mir mitteilte, dass ich nicht in die nächste Runde käme, weil es bessere Bewerber gäbe. Gleichzeitig wurde die Stelle mit leichten Abänderungen neu ausgeschrieben (ich bin weder blind noch blöd!). Für mich zeugt das von fehlendem Rückgrat und Anstand und einer massiven Charakterschwäche, wenn man Bewerber:innen nach einem gut verlaufenen Gespräch auf allerhöchster Stufe so behandelt. Obwohl wir natürlich alle völlig gleichberechtigt sind, gibt es am Institut mit 16 Mitarbeitern keine einzige Frau.