Une notification LinkedIn m'a été envoyé après que mon profil ait été remarqué. A la suite de quoi, de mon coté, j'ai envoyé mon CV à une connaissance interne dans le cadre de la cooptation. Cette connaissance a transmis le CV au service RH idoine. Sans tarder, j'ai reçu un appel téléphonique me demandant si j'étais intéressé par un entretien téléphonique. Durant cette entretien, les aspects RH/Admin et technique ont été abordés chacun avec une personne du domaine de compétence. A la suite de cet entretien téléphonique positif, un entretien en présentiel m'a été proposé dans le locaux de SII Toulouse. Ce moment fut chaleureux, cordial, clair. Là aussi, deux personnes présentes pour aborder en détail les domaine RH et technique avec la présence importante à mon avis du chef de projet afin d'avoir le meilleur éclairage sur le projet proposé. Les locaux jouent aussi à donner une image moderne et dynamique de l'entreprise.