Contacto telefónico, exámenes de lógica y comprensión de textos. También de inglés. Entrevista por videollamada. Entrevista personal con RRHH. Entrevista grupal en sede central seguida de entrevista individual con gerentes de área.

Bueno, bien estructurado. al principio recibi un llamado de la consultora, que me explico como era el puesto a ofrecer y me hizo preguntas sobre mi, me mando unos test de logica e ingles. me volvio a llamar para una entrevista por skype diciendo que habia quedado y que luego la proxima entrevista seria con la empresa. la tuve, fue por skype, fue satisfactoria y quedaron en mandarme pasajes para el assesment center que no pude concurrir por problemas personales, en la ciudad de buenos aires