Der gesamte Bewerbungsprozess bei Honeywell war sehr gut organisiert und professionell. Zunächst wurde ich von einer Person aus der Personalabteilung kontaktiert, die mir die Position ausführlich vorgestellt und geprüft hat, ob die Rolle grundsätzlich zu mir passen könnte. Im nächsten Schritt hatte ich ein Gespräch mit dem Verantwortlichen für den deutschen Markt. Danach folgten zwei weitere Videointerviews – eines mit einem europäischen Manager und eines mit einem internationalen Manager. In diesen Gesprächen ging es dann auch stärker um fachliche Themen und praktische Erfahrungen. Insgesamt verlief alles reibungslos, transparent und zügig. Zwischen dem ersten Kontakt und dem Abschluss der Gespräche lagen etwa vier Wochen. Ich habe mich während des gesamten Prozesses gut informiert und respektvoll behandelt gefühlt. Leider konnte ich an der letzen Gesprächsrunde nicht mehr teilnehmen, aber mein Gesamteindruck vom Ablauf war durchweg positiv. Fazit: Sehr strukturierter und transparenter Bewerbungsprozess mit klarer Kommunikation. Ich kann den Ablauf bei Honeywell auf jeden Fall empfehlen.