Het sollicitatiegesprek voelde gehaast en onprofessioneel aan. Het gesprek duurde ongeveer 10 minuten en de recruiter kon weinig uitleg geven over de dagelijkse werkzaamheden van de functie Nachtplanner. In plaats daarvan werden meerdere persoonlijke vragen gesteld, onder andere over mijn woonsituatie en financiën. Op een bepaald moment moest ik zelf het gesprek terugbrengen naar de functie waarvoor ik solliciteerde. Ook vond ik het opvallend dat er werd gezegd dat buitenlandse werknemers meestal op de werkvloer blijven in plaats van door te groeien naar kantoorfuncties. Over het algemeen vond ik de ervaring teleurstellend en weinig professioneel.