El proceso es bastante positivo. Realizan una entrevista inicial vía telefónica, la persona que las hace es bastante cordial y amable, si es positivo el feedback te asignan una dia para una entrevista en panel 3 o más personas.
El dia de la entrevista te pasan a la sala de juntas para llenar una hoja de solicitud de empleo, lo cual se me hizo en desuso, es como volver a completar la misma información que contiene el CV.
Algunos manager llegan y se presentan para la introducción de la entrevista y luego llegan alguno de los dueños de la empresa, creo que yo en algunas ocasiones todos tenemos malos días, pero al parecer todos tenían prisa y con caras un poco amigables excepto la persona de RH
El round inicia siempre con la mujer que estuviera en el grupo y continua de derecha a izquierda. Las preguntas son netamente basadas en experiencias laborales y ligeramente en la persona.
La entrevista duró unos 50 minutos aproximadamente por los 3 candidatos, y se comprometen con darte feedback quedes o no para el último round de entrevistas. Lo cual si es cierto
