Cansativo. Conversa inicial com gestor onde ele explica como vai funcionar o processo, depois uma prova com duração máxima de 3h. Se passar, vai para sabatina, que é uma entrevista técnica onde fazem várias perguntas relacionadas à ciência de dados por 1h. Se passar, vai para uma entrevista com gestor e mais um outro coordenador. Por fim, entrevista de fit cultural com RH.

O processo foi tranquilo e bem organizado, com etapas rápidas e objetivas. Os entrevistadores foram educados e claros nas perguntas. A empresa demonstrou bons benefícios, estabilidade e um ambiente profissional agradável.