Passa al contenutoPassa al piè di pagina
  • Lavori
  • Aziende
  • Stipendi
  • Per le aziende

      Migliora la tua carriera

      Scopri le tue potenzialità di guadagno, trova lavori da sogno e condividi approfondimenti su lavoro e vita privata in forma anonima.

      employer cover photo
      employer logo
      employer logo

      JELD-WEN

      Questa è la tua azienda?

      Circa
      Recensioni
      Stipendi e benefit
      Lavori
      Colloqui
      Colloqui
      Ricerche correlate: Recensioni su JELD-WEN | Offerte di lavoro di JELD-WEN | Stipendi di JELD-WEN | Benefit di JELD-WEN
      Colloqui di JELD-WENColloqui per Management presso JELD-WENColloquio di JELD-WEN


      Glassdoor

      • Chi siamo
      • Contattaci

      Aziende

      • Account Business gratuito
      • Spazio per le aziende
      • Blog per le aziende

      Informazioni

      • Aiuto
      • Linee guida
      • Condizioni d'uso
      • Privacy e scelte pubblicitarie
      • Non vendere né condividere le mie informazioni
      • Strumento per l'accettazione dei cookie

      Lavora con noi

      • Inserzionisti
      • Carriere
      Scarica l'app

      • Cerca:
      • Aziende
      • Lavori
      • Località

      Copyright © 2008-2026. Glassdoor LLC. "Glassdoor," "Worklife Pro," "Bowls" e il relativo logo sono marchi registrati di Glassdoor LLC.

      Aziende seguite

      Non lasciarti sfuggire opportunità e informazioni privilegiate seguendo le aziende dove vorresti lavorare.

      Ricerche di lavoro

      Ricevi suggerimenti e aggiornamenti personalizzati avviando le tue ricerche.

      Colloquio per Management

      24 apr 2019
      Candidato anonimo a colloquio
      Grand Prairie, TX
      Nessuna offerta
      Esperienza positiva
      Colloquio nella media

      Candidatura

      Ho presentato la mia candidatura tramite un selezionatore. La procedura ha richiesto un giorno. Ho sostenuto un colloquio presso JELD-WEN (Grand Prairie, TX) nel mese di apr 2019

      Colloquio

      The interview was a panel with the plant's H.R. Business Partner and the Production Manager. This hiring managers were very excited about explaining the operations, and value professional who are able to present a consistent performance, which shouldn't surprise factory talent recruiters. interacting with direct reports, indirect reports, peers, and the leadership.

      Domande di colloquio [1]

      Domanda 1

      What can you (I) do to gained the report of my teams, and prevent unions from establishing?
      1 risposta
      2

      Altre recensioni di colloqui per Management presso JELD-WEN

      Colloquio per Management

      7 feb 2015
      Candidato anonimo a colloquio
      Los Angeles, CA
      Offerta rifiutata
      Esperienza positiva
      Colloquio facile

      Candidatura

      Ho presentato la mia candidatura tramite un selezionatore. La procedura ha richiesto più di una settimana. Ho sostenuto un colloquio presso JELD-WEN (Los Angeles, CA) nel mese di gen 2015

      Colloquio

      Recruiter, then GM (site visit), then two VP's. Process took a few weeks start to finish. Really not bad at all for an international company. Very positive impression of site manager and staff. Just not the right time for this particular move. Nothing negative about the interview or the company. I believe they are sincere about turning the business around and treating their people professionally.

      Domande di colloquio [1]

      Domanda 1

      Describe your management style
      1 risposta
      1

      Colloquio per Management

      14 set 2014
      Dipendente anonimo
      Charlotte, NC
      Offerta accettata
      Esperienza neutra
      Colloquio facile

      Candidatura

      Ho presentato la mia candidatura tramite un'altra fonte. La procedura ha richiesto 2 settimane. Ho sostenuto un colloquio presso JELD-WEN (Charlotte, NC) nel mese di apr 2014

      Colloquio

      No structure in questioning, responsibilies were never clear once hired. Interview and company appears inpressive on first impression, new hires given little direction, company like to drug test, and random drug test.
      1