Passa al contenutoPassa al piè di pagina
  • Lavori
  • Aziende
  • Stipendi
  • Per le aziende

      Migliora la tua carriera

      Scopri le tue potenzialità di guadagno, trova lavori da sogno e condividi approfondimenti su lavoro e vita privata in forma anonima.

      employer cover photo
      employer logo
      employer logo

      Li-Cycle

      Questa è la tua azienda?

      Circa
      Recensioni
      Stipendi e benefit
      Lavori
      Colloqui
      Colloqui
      Ricerche correlate: Recensioni su Li-Cycle | Offerte di lavoro di Li-Cycle | Stipendi di Li-Cycle | Benefit di Li-Cycle
      Colloqui di Li-CycleColloqui per Director, Government Relations presso Li-CycleColloquio di Li-Cycle


      Glassdoor

      • Chi siamo
      • Contattaci

      Aziende

      • Account Business gratuito
      • Spazio per le aziende
      • Blog per le aziende

      Informazioni

      • Aiuto
      • Linee guida
      • Condizioni d'uso
      • Privacy e scelte pubblicitarie
      • Non vendere né condividere le mie informazioni
      • Strumento per l'accettazione dei cookie

      Lavora con noi

      • Inserzionisti
      • Carriere
      Scarica l'app

      • Cerca:
      • Aziende
      • Lavori
      • Località

      Copyright © 2008-2026. Glassdoor LLC. "Glassdoor," "Worklife Pro," "Bowls" e il relativo logo sono marchi registrati di Glassdoor LLC.

      Aziende seguite

      Non lasciarti sfuggire opportunità e informazioni privilegiate seguendo le aziende dove vorresti lavorare.

      Ricerche di lavoro

      Ricevi suggerimenti e aggiornamenti personalizzati avviando le tue ricerche.

      Colloquio per Director, Government Relations

      2 mar 2023
      Candidato anonimo a colloquio
      Nessuna offerta
      Esperienza negativa
      Colloquio nella media

      Candidatura

      Ho presentato la mia candidatura online. Ho sostenuto un colloquio presso Li-Cycle nel mese di gen 2021

      Colloquio

      Two extensive and very engaging interviews with the promise of a follow up for a third or decision. However, the team did not follow up for weeks beyond its promised timeline and when politely pressed they admitting to consciously ignoring me. It felt deeply humiliating and I risked losing a live alternative. Neither of the responsible parties apologized or seemed to care. I was deeply offended but took it as an indicator of the culture and remain very thankful that I did not make that leap.

      Domande di colloquio [1]

      Domanda 1

      Career journey and fit, approaches, leadership philosophy etc.
      Rispondi alla domanda