Gegenseitige Vorstellung Der Ablauf des Vorstellungsgesprächs beginnt meist mit einer freundlichen Begrüßung und einer kurzen Vorstellung des Unternehmens. Danach stellt sich der Bewerber selbst vor, spricht über Erfahrungen und Stärken. Anschließend folgen Fragen zur Motivation und zu fachlichen Kenntnissen. Zum Schluss gibt es Raum für Rückfragen und Informationen zum weiteren Vorgehen.