Le processus d’embauche chez Orange a été clair et bien structuré. Après un premier entretien téléphonique, j’ai passé deux entretiens : un premier avec un recruteur RH pour évaluer mon adéquation avec les valeurs d'Orange et mes motivations, puis un second entretien plus technique avec un responsable IT. À chaque étape, les attentes étaient clairement communiquées, et j’ai trouvé l’équipe bienveillante et réactive, ce qui a rendu l'expérience agréable.

on the phone, face to face with HR, managers and another Engineer. A week after I received the offer, negociated and singned the contract. I received the offer in the same time with the offer of another company and I can say that I have made the best choice.