Ho presentato la mia candidatura tramite segnalazione di un dipendente. La procedura ha richiesto 2 giorni. Ho sostenuto un colloquio presso Reply (Milano) nel mese di lug 2015
Colloquio
During my selection process, I talked firstly to a manager about the society, the technology they use for software development, my eventual job position and my salary. Secondly I had a meeting with a young woman from human resources department when we talked about my academin career, my competencies in various programming languages and projects I had worked on
tipicamente 3 colloqui:
1 con HR - molto lungo
2 con profilo tecnico per testare conoscenza - domande sia di logica che di teoria universitaria (consiglio ripassare la teoria)
3 con manager per valutare progetto.
Ho presentato la mia candidatura tramite un'altra fonte. Ho sostenuto un colloquio presso Reply
Colloquio
Colloquio con HR di gruppo che manderà il tuo CV alle varie business unit.
Colloquio con le business unit interessate (domande di logica, esperienze maturate, ecc.).
Offerta di lavoro per mail.
Domande di colloquio [1]
Domanda 1
Esercizio in pseudocodice per testare la capacità di problem solving.
Troppo semplice entrare. In pratica ti prendono a prescindere dal colloquio. Serve una laurea e basta. Poi dopo questo c'è un colloquio successivo pre assuntivo. Non ho altro da aggiungere