Colloquio conoscitivo semplice, con presentazione dell'azienda da parte della recruiter e richiesta dei miei interessi in ambito lavorativo. Richiesta della sede di preferenza e comunicazione di un eventuale secondo colloquio tecnico.

Primo contatto con Manager unit e fissiamo colloquio con la presenza di altri due senior. Circa 1 ora di presentazione su quello che fanno, sul fatto che si stanno espandendo con tante assunzioni, e poi sul mio percorso universitario con dettaglio su vari progetti svolti. Il colloquio va bene e vengo ricontattato chiedendomi impegno a dargli priorità in modo da far proseguire iter di selezione con le risorse umane che avrebbero dovuto fare colloquio attitudinale e successiva contrattualizzazione. Attendo ricontatto e nel frattempo incomincio a cercare sistemazione su Torino viste le rassicurazioni (errore mio), una decina di giorni dopo non avendo ricevuto ancora nessuna chiamata ricontatto il manager per ricevere aggiornamenti ed inconsapevole(?), dopo una verifica interna durata un'altra settimana, mi viene comunicato che per problemi di budget le risorse umane avevano bloccato la candidatura. Brutto colpo e 3 settimane perse.