Teste é feito em grupo! não individualmente. Começou com um exame psicotécnico, uma redação com tema livre e por fim, perguntas básicas e bem simples que são feitas pelos líderes do setor (normalmente sendo setor aéreo, pesquisa, distribuição, RH, T.I ou tráfego). Perguntas como: "Me fale sobre você" "Como se vê daqui 5 anos?" "O que seus pais ou responsáveis costumam elogiar e criticar em vocês?" "Se tem irmãos, como é sua relação com eles?" "Quais são seus pontos fortes e os pontos em que você acredita que pode melhorar?" "Tem alguma experiência profissional?" Normalmente sendo um "sim" ou um "ainda não", eles retornam pelo whatsapp em menos de 1 semana.

Por ser uma empresa de grande porte,o processo seletivo foi um pouco extenso. Mas todos que participaram foram bem tratados e recebidos. Muito bom.