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      Colloquio per Logistics Account Executive/Sales

      18 mag 2017
      Candidato anonimo a colloquio
      Nessuna offerta
      Esperienza neutra

      Altre recensioni di colloqui per Logistics Account Executive/Sales presso Schneider

      Colloquio per Logistics Sales Account Executive

      31 dic 2015
      Dipendente anonimo
      Dallas, TX
      Colloquio facile

      Candidatura

      Ho presentato la mia candidatura online. Ho sostenuto un colloquio presso Schneider

      Colloquio

      Got a call from a recruiter that had no idea what she was doing. Asked 3 questions and hung up. It sounded more like a intern getting trained in how to do her job and not a professional. Phone interview didn't last more than 10-15 minutes.

      Domande di colloquio [1]

      Domanda 1

      Tell me about your experience as a account executive/sales.
      Rispondi alla domanda
      Offerta accettata
      Esperienza negativa
      Colloquio nella media

      Candidatura

      Ho presentato la mia candidatura tramite l'università. La procedura ha richiesto più di una settimana. Ho sostenuto un colloquio presso Schneider (Dallas, TX) nel mese di giu 2015

      Colloquio

      Phone interview: What you know about company and get to know you and the company. Face to face interview: one on two interview face to face interview behavioral type questions, drug test, background check, three week training before graduating onto end to end team where you will do sales and brokerage before deciding which side you want to choose.

      Domande di colloquio [1]

      Domanda 1

      Behavioral
      Rispondi alla domanda
      2

      Colloquio per Logistics Sales Account Executive

      12 lug 2014
      Candidato anonimo a colloquio
      Chicago, IL
      Offerta rifiutata
      Esperienza neutra
      Colloquio facile

      Candidatura

      Ho presentato la mia candidatura online. La procedura ha richiesto una settimana. Ho sostenuto un colloquio presso Schneider (Chicago, IL) nel mese di giu 2014

      Colloquio

      Initial phone interview was a basic behavioral interview. Next day was invited for face-to-face. 2 panel interview: more basic behavioral questions. Then I spent time with an employee on the call floor. He explained how things worked, didn't really seem to dig his job. Following day was offered job.
      2