Réception par les responsables du magasin et prise de contact avec l'équipe. Entretien individuel avec un chef de secteur sous la coupe du directeur. Discussions sur la personnalité, l'expérience, les motivations et les projets. Présentation de l'enseigne. Convocation ultérieure au siège avec le directeur et ses adjoints en cas de réussite à l'entretien.