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      Colloquio per Human Resources

      31 lug 2017
      Candidato anonimo a colloquio
      Los Angeles, CA
      Nessuna offerta
      Esperienza negativa
      Colloquio facile

      Candidatura

      Ho presentato la mia candidatura online. Ho sostenuto un colloquio presso Technicolor (Los Angeles, CA)

      Colloquio

      Recruiter called, but had a very outdated resume and not the one I sent (or one I even have a copy of anymore) She was very rude about it, I offered to resend it and she gave me her email, but then got snippy because she was working from home and wouldn't be able to access it. Apparently, Technicolor has not heard of webmail yet, which is in line with the bad reviews about IT resources I've seen on Glassdoor. We started to talk briefly, but her attitude was just so bad, I knew I didn't want to work there. I like to give the benefit of the doubt, but again, this is clearly in line with what I've read on Glassdoor about the HR department. I ended up telling her - thank you, but never mind.

      Domande di colloquio [1]

      Domanda 1

      How much are you making.
      1 risposta
      3

      Altre recensioni di colloqui per Human Resources presso Technicolor

      Colloquio per Human Resources

      12 lug 2022
      Dipendente anonimo
      Offerta accettata
      Esperienza positiva
      Colloquio nella media

      Candidatura

      Ho sostenuto un colloquio presso Technicolor

      Colloquio

      Good and was relevant. The questions was mostly on the tops which I had prepared and was related to the subject. Business related questions was less. Clarified many things from the resume.

      Domande di colloquio [1]

      Domanda 1

      Hr related Training related Pms
      1 risposta

      Colloquio per HR

      14 nov 2017
      Candidato anonimo a colloquio
      Nessuna offerta
      Esperienza negativa
      Colloquio facile

      Candidatura

      Ho presentato la mia candidatura online. Ho sostenuto un colloquio presso Technicolor

      Colloquio

      The Recruiter received my application and initially reached out to schedule a phone screen. Post the phone interview, I shared my availability to come in for an onsite interview per the Recruiter's request but never heard back . There was no follow-up and the interview experience was poorly managed.

      Domande di colloquio [1]

      Domanda 1

      What do you know about FMLA?
      1 risposta
      2