Domande di colloquio presso Terna

Tranquillo, interessante. Ho avuto una discussione piacevole con le persone che mi hanno intervistato. Ho avuto modo di raccontare la mia esperienza e di conoscere in dettaglio la loro realtà aziendale.

Nel primo colloquio conoscitivo di 30 minuti in cui l’ingegnere capo mi ha fatto domande tecniche basilari. Per il resto il colloquio è come quelli soliti e il personale di hr sa metterti a tuo agio

Colloquio in presenza con un Responsabile Tecnico ed uno delle risorse umane, è durato all'incirca quaranta minuti. La prima parte si è concentrata sul mio trascorso universitario , le mie aspirazioni ed i miei obiettivi, la seconda su aspetti più tecnici relativi alla rete HV e alla transizione energetica.

Sono stati fatti diversi colloqui, i primi due con l'agenzia che si occupa del recuitment, un terzo con Terna. Colloquio nella norma, si è parlato delle esperienze pregresse e dei motivi per i quali ci si è candidati. Le interviste sono state sempre cordiali e con controparti preparate. Lato Terna hanno dato molto risalto sull'esclusività di lavorare con loro, ma venendo da un'altra grande azienda altrettanto se non più visibile, l'ho trovato di cattivo gusto. La selezione non è andata avanti, ma ne Terna ne il recuiter hanno dato un feedback. Comportamento comune tra i recuiter ma poco professionale.

Ottimo approcci messo a proprio agio personale gentile mio mal grado m non sia andato a buon fine anche se ci avevo sperato poiché è una grande opportunità una come poche so presentano a Napoli

1. colloquio conoscitivo HR: domande generiche sul percorso di studi e professionale. 2. Colloquio tecnico responsabile: colloquio specifico su codice appalti e esperienze lavorative. 3. Colloquio tecnico con responsabile direzione: colloquio simile al 2.

Colloquio tenuto dal responsabile dell'area Regulatory Affairs e dal personale HR. Ha parlato quasi esclusivamente il responsabile, facendo anche le domande che avrebbero dovuto fare gli HR. Mi è sembrato un pò disorganizzato

Colloquio interessante i cui argomenti hanno riguardato le diverse problematiche che interessanoa rete di trasmissione nazionale italiana. Esempi di problematiche a cui rimediare con una soluzione. Domande sul percorso di studi universitari e precedente.

Test scritto di tre tipologie diverse difficoltà diciamo intermedia svolto presso un agenzia del lavoro dove sono stati tutti veramente molto gentili ma i test erano troppo difficili Però sono stato contento di aver fatto questa esperienza comunque sia

Contatto telefonico iniziale per sondare il mio interesse nei confronti dell'azienda e la disponibilità a fissare il colloquio conoscitivo. Previsto colloquio tecnico come fase successiva a quello conoscitivo. Processo chiaro e molto organizzato. Colloquio svolto via web.