Ho presentato la mia candidatura online. La procedura ha richiesto 2 settimane. Ho sostenuto un colloquio presso Thales (Parigi) nel mese di set 2022
Colloquio
Le processus d’entretien chez Tahlaes comprend une présélection du CV, un appel avec manager et une rencontre en presentiel. Ce dernier échange final sert à valider les attentes, la culture d’entreprise et la proposition d’embauche.
Cela s'est bien déroulé. On m'a majoritairement posé des questions sur mes anciens projets et expériences. Expérience plutôt positive. Je m'attendais à devoir être très bon techniquement étant donnée la spécification du stage mais ils ont été plutôt rassurant.
Entretien téléphonique RH : Classique. Questions sur le parcours universitaire et différentes expériences
Entretien opérationnel avec manager de l'équipe : Questions sur les expériences (stages, projets). Pas de difficultés majeures
Domande di colloquio [1]
Domanda 1
Quelle est l'expérience marquante de travail en groupe durant vos études ? Quelles ont été les difficultés ?
Entretien RH téléphonique (~ 30 minutes) : questions classiques (contrat d'alternance, parcours universitaire). L'entretien permet de s'assurer que les modalités sont claires et que le candidat connait l'entreprise.
Entretien opérationnel avec manager : questions portées sur les stages/projets universitaires.
Domande di colloquio [1]
Domanda 1
Pouvez-vous me citer une expérience marquante de travail de groupe ?