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      Colloquio per Marketing

      21 ago 2019
      Candidato anonimo a colloquio
      Dallas, TX
      Nessuna offerta
      Esperienza neutra
      Colloquio nella media

      Candidatura

      Ho presentato la mia candidatura online. La procedura ha richiesto 3 settimane. Ho sostenuto un colloquio presso UnitedHealth Group (Dallas, TX) nel mese di ago 2019

      Colloquio

      Applied and few days later got email for video recorded interview, next day got offered phone interview, week later got offer to come in and meet 2 managers for in person interview in next 2 weeks

      Domande di colloquio [1]

      Domanda 1

      walk me through your resume, example of handling bad customer/coworker, experience with crm systems, how would you interact with patients, are you comfortable working alone
      Rispondi alla domanda

      Altre recensioni di colloqui per Marketing presso UnitedHealth Group

      Colloquio per Marketing

      13 gen 2022
      Candidato anonimo a colloquio
      Nessuna offerta
      Esperienza negativa
      Colloquio nella media

      Candidatura

      Ho presentato la mia candidatura tramite un selezionatore. La procedura ha richiesto 3 mesi. Ho sostenuto un colloquio presso UnitedHealth Group

      Colloquio

      Beware of company. They lead you on about getting the job offer, and then ghost you for weeks, just to deliver a generic rejection letter. No explanation. HR is highly unorganized.

      Domande di colloquio [1]

      Domanda 1

      Why are you looking to switch jobs
      Rispondi alla domanda
      7

      Colloquio per Marketing

      19 lug 2019
      Candidato anonimo a colloquio
      Nessuna offerta
      Esperienza negativa
      Colloquio nella media

      Candidatura

      Ho presentato la mia candidatura online. Ho sostenuto un colloquio presso UnitedHealth Group

      Colloquio

      I received an invitation for an initial pre "interview" via HireVue, and found it to be a rather impersonal one-way web "conversation" without the benefit of even a static face to peer into when responding. Four interview questions are written, not verbalized so they need to be read and the candidate's answer is recorded. I find it curious a company that asserts "relationships" as one of their core cultural values uses a pre-screen which reduces it to, as HireVue promotes it, "data gathering and observing non-verbal cues while capturing the full content for analysis including context humans might miss while taking notes....the perfect partner for making data-driven talent decisions."

      Domande di colloquio [1]

      Domanda 1

      Why do you feel you are qualified for this position.?
      Rispondi alla domanda

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