O processo de seleção e recrutamento é bem simples e consiste apenas em entrevista com o RH e depois com o gestor da área. Assim, é importante saber indicar a experiência, portfólio e resultados.

Entrevista online, muito boa, me senti confortável em apresentar minhas aptidões e responder as perguntas. A pessoa que realizou a entrevista apresentou as informações sobre o cargo com detalhes, explicou muito bem como funciona o processo seletivo completo e as atribuições da vaga.