Primeira etapa: conversa com RH. Por telefone mesmo, para entender expectativas e apresentar a empresa e proposta. Segunda etapa: prova técnica. Criação de um pequeno projeto, pode ser feito de casa em até 3 dias e entregue via e-mail. Terceira etapa: entrevista com equipe técnica. Presencial, realizada com o candidato que passou na prova técnica para entender melhor a experiência que possui. Quarta etapa: entrevista com gestor. Para o candidato pré-aprovado conhecer o gestor e novamente ambas as partes validarem se a proposta de trabalho fará sentido. Apesar de muitas etapas, é um processo tranquilo e as pessoas te tratam muito bem.