1. Geschpräch telefonisch - lief ganz Ok, obwohl der Interviewer nichts mit der Abteilung, bzw. dem Team zu tun hatte, welches die Position ausgeschrieben hat. Also war es eigentlich überflüssig... 2. Persönlich - Nach dem Gespräch (welches gut lief) wurde das weitere Vorgehen besprochen, welches aber nicht eingehalten wurde Im Ganzen wurde immer wieder auf die dynamische Start-Up Kultur verwiesen, welche man bei Zalando pflegt.... Unfug, wenn man bedenkt wie groß Zalando ist. Reines Lippenbekenntnis, insb. in der IT