Domande poste durante i colloqui per Responsabile Acquisti, Italia
Il ruolo di Responsabile acquisti consiste nel cercare i prodotti necessari all’azienda, stabilire le migliori offerte tra quelle ricevute e negoziare con i fornitori. I datori di lavoro cercano candidati con spiccate competenze analitiche e solide capacità decisionali e di negoziazione. Durante il colloquio, potrebbe esserti chiesto di fornire esempi relativi a una negoziazione aziendale che hai condotto in passato o a un episodio in cui sei riuscito ad approvvigionare un prodotto mantenendoti al di sotto del budget.
Domande tipiche dei colloqui per Responsabile acquisti e come rispondere
Ecco le 3 domande più frequenti nei colloqui di lavoro per Responsabile acquisti e consigli su come rispondere:
Domanda 1: Quali sono le competenze di base necessarie per eccellere nel ruolo di Responsabile acquisti?
Come rispondere: Con questa domanda l’intervistatore vuole capire se hai compreso appieno il ruolo di Responsabile acquisti e se disponi delle competenze necessarie per eccellere. Spiega quali sono le principali competenze necessarie per un Responsabile acquisti come quelle comunicative, decisionali, di analisi dei dati e di negoziazione.
Domanda 2: Parla di una negoziazione complessa che hai gestito in passato e spiega come si è conclusa.
Come rispondere: Presenta un caso concreto che dimostri chiaramente le tue eccellenti doti di negoziazione. Generalmente il datore di lavoro si aspetta descrizioni di casi in cui siano stati apportati vantaggi sia per l’impresa che per il fornitore. Quindi dovrai concentrarti su una negoziazione etica e imparziale che si sia conclusa con la migliore offerta possibile sia per te che per il fornitore.
Domanda 3: Potresti citare il nome di uno dei nostri prodotti più conosciuti?
Come rispondere: Per rispondere bene a questa domanda, dovrai aver effettuato un’accurata ricerca sui prodotti dell’azienda prima del colloquio. Oltre a citare un prodotto conosciuto, dovrai motivare la tua scelta fornendo informazioni pertinenti come le statistiche di mercato e i dati demografici.
Domande principali poste durante i colloqui
Mi è stato chiesto di descrivere le mie esperienze personali pregresse
Cosa faresti per valutare al meglio un fornitore?
Che tipologia di contratto somministri
informazioni sulla precedente esperienza lavorative e responsabilità assunte
