Domande poste durante i colloqui per Responsabile Di Prodotto
Spesso considerato il "CEO" della propria area produttiva, il responsabile di prodotto si occupa di supervisionare la strategia, la produzione e l’implementazione di un particolare prodotto. Dato che il team di gestione prodotti include membri con differenti background culturali come ingeneri, designer e data designer, i Responsabili di prodotto devono possedere spiccate doti comunicative e distinguersi in ambienti lavorativi caratterizzati dalla presenza di competenze trasversali. Preparati a rispondere a domande sulle tue capacità manageriali, di definizione delle priorità e sulla tua esperienza di lavoro nell’ambito della produzione. Sebbene non espressamente richiesto, possedere un background tecnico può risultare vantaggioso in particolare quando ci si candida per questo tipo di ruolo in aziende tecnologiche.
Domande tipiche dei colloqui per Responsabile di prodotto e come rispondere
Ecco le 3 domande più frequenti nei colloqui di lavoro per Responsabile di prodotto e consigli su come rispondere:
Domanda 1: Quali sono i quadri di gestione che preferisci?
Come rispondere: Descrivi i quadri di gestione che preferisci utilizzare quando gestisci i team e i prodotti e motiva le tue scelte. Evidenzia eventuali limitazioni e il modo in cui riesci a superarle. Se possibile, svolgi le dovute ricerche sui quadri utilizzati dall’azienda e spiega in che modo la tua metodologia potrebbe funzionare con questi quadri.
Domanda 2: Come fai a definire le priorità tra le varie esigenze dei tuoi utenti?
Come rispondere: I Responsabili di prodotto sono chiamati a prendere decisioni complesse per cercare di venire incontro alle esigenze dei diversi utenti tenendo conto delle risorse del team e dell’analisi generale dei costi-benefici per l’azienda. Spiega il processo che utilizzi per prendere questo tipo di decisioni, incluse le ricerche che svolgi. Descrivi il modo in cui comunichi le tue decisioni agli interlocutori interni ed esterni, gestisci aspettative ed eventuali reazioni negative.
Domanda 3: Qual è la tua strategia di approccio a un nuovo prodotto?
Come rispondere: Si presume che un Responsabile di prodotto sia perfettamente informato su un determinato prodotto, ad esempio su come viene utilizzato dai clienti, sul modello di business e sul piano di sviluppo. Spiega quali informazioni prevedi di ottenere sul prodotto e sui suoi utilizzatori e come e da chi prevedi di ottenerle. Questa è una buona occasione per manifestare il tuo entusiasmo per i futuri sviluppi del prodotto, per le sue potenzialità e per eventuali ricerche che hai già effettuato.
Domande principali poste durante i colloqui
Tell me why do you want to work for J P Morgan?
2 risposte↳
I'm sincerely interested to get opportunity to this company. Hope if I am hired.
↳
I'm Post graduate looking forward for the role which suits me
What is your favorite word?
2 risposte↳
I have a hard time deciding between incongruous and anti-disenfranchisement.
↳
revenue
- Why QA/QC ??
1 risposte↳
Explain all about the advantages of QA/QC and the difficulties of implementing the same. Meno
what does UAT stand for ?
1 risposte↳
it is called as User Acceptance Testing ,User acceptance testing (UAT) is the last phase of the software testing process. During UAT, actual software users test the software to make sure it can handle required tasks in real-world scenarios, according to specifications. UAT is one of the final and critical software project procedures that must occur before newly developed software is rolled out to the market.User acceptance testing (UAT), otherwise known as Beta, Application, or End-User Testing, is often considered the last phase in the web development process, the one before final installation of the software on the client site, or final distribution of it. Meno
Questions were pretty generic, though I had the feeling the hiring manager didn't actually read my resume before the interview. The biggest issue red flag was an impromptu spelling test. Hiring manager claimed it was to see if I knew the proper use of contractions and the distinction between whose and who's, teams and team's. I wondered if the "test" presented to all candidates or if she was just looking for an excuse to exclude. Interviewer kept stating that an apostrophe is being used as a contraction.
1 risposte↳
I replied that it can also be used in a the possessive form and not just for contractions. Meno
Describe all my experiences working as a Project Manager and a Business Analyst. Describe a time when you were challenged by a project because some of the project team members did not get along.
1 risposte↳
I had a meeting with my team and asked each person to explain their feelings regarding the situation and how we could work together to resolve any issues. The goal was to create a positive environment where al team members would work together to develop the best work environment for everyone involved. Meno
The asked questions pertinent to the job description but really wanted detailed, step-by-step answers for how you solved a problem, would tackle a problem, or how you would approach a problem, based on your past experience.
1 risposte↳
Focus on being detailed, no step in the process no matter how small, i.e., I applied labels alphabetically to the folders, should be left out. The interviewers asked me to back up and fill in these tiny details. They seemed less focused on success then on the experience. Meno
Share your prior experience that you feel prepared you most for this role.
1 risposte↳
Working on high visibility projects with cross-functional teams in a very quick paced environment. Having the ability to work successfully in an ambiguous situation. Meno
