Confronta Coop e Credit Suisse

Scopri quali aspetti rendono diverso il lavoro presso Coop rispetto a Credit Suisse. Confrontando le aziende sulle valutazioni dei dipendenti, gli stipendi, le recensioni, i pro e i contro, le offerte di lavoro e altro ancora, sarai un passo avanti agli altri. Tutti gli stipendi e le recensioni sono pubblicate dai dipendenti che lavorano presso Coop o Credit Suisse. Scopri di più su ogni azienda e candidati ai lavori vicino a te.

Coop

Negozi di alimentari e bevande

Coop

Negozi di alimentari e bevande

Credit Suisse

Investimenti e gestione patrimoniale

Credit Suisse

Investimenti e gestione patrimoniale

Stipendi

Addetto Alle Vendite

4 stipendi

950 €/mese complessivi

4 stipendi

Buyer

2 stipendi

50.237 €/anno complessivi

2 stipendi

HR Manager

1 stipendi

47.037 €/anno complessivi

1 stipendi

Impiegato

3 stipendi

38.000 €/anno complessivi

3 stipendi

Assistant Vice President

2 stipendi

41.665 €/anno complessivi

2 stipendi

HR Advisor

1 stipendi

35.288 €/anno complessivi

1 stipendi

Valutazioni dei dipendenti

Coop ha ottenuto un punteggio più alto in 6 aree: Valutazione globale, Cultura e valori, Diversità e inclusione, Equilibrio lavoro/vita privata, Stipendio e benefit e Prospettive positive.

Credit Suisse ha ottenuto un punteggio più alto in 3 aree: Dirigenti senior, Opportunità di carriera e La consiglierebbe a un amico.

Valutazione globale

3,7

★★★★★

Sulla base di 453 recensioni

3,7

★★★★★

Sulla base di 453 recensioni

3,5★

Cultura e valori

Valutazione più alta

3,5★

Più alto

Cultura e valori

3,6★

Diversità e inclusione

Valutazione più alta

3,6★

Più alto

Diversità e inclusione

3,3★

Equilibrio lavoro/vita privata

Valutazione più alta

3,3★

Più alto

Equilibrio lavoro/vita privata

3,3★

Dirigenti senior

3,3★

Dirigenti senior

3,5★

Stipendio e benefit

Valutazione più alta

3,5★

Più alto

Stipendio e benefit

3,4★

Opportunità di carriera

3,4★

Opportunità di carriera

Sentiment dei dipendenti

N/DIndice di gradimento CEO

Philipp Wyss

N/DIndice di gradimento CEO

Philipp Wyss

73%

73%La consiglierebbe a un amico

73%

73%La consiglierebbe a un amico

55%

55%Prospettive positive

I dipendenti di Coop hanno valutato il parametro Prospettive positive con un punteggio 40% più alto di quello dei dipendenti di Credit Suisse.

55%

55%Prospettive positive

Valutazione globale

3,3

★★★★★

Sulla base di 10 recensioni

3,3

★★★★★

Sulla base di 10 recensioni

3,3★

Cultura e valori

3,3★

Cultura e valori

2,9★

Diversità e inclusione

2,9★

Diversità e inclusione

3,0★

Equilibrio lavoro/vita privata

3,0★

Equilibrio lavoro/vita privata

3,9★

Dirigenti senior

Valutazione più alta

3,9★

Più alto

Dirigenti senior

2,7★

Stipendio e benefit

2,7★

Stipendio e benefit

3,7★

Opportunità di carriera

Valutazione più alta

3,7★

Più alto

Opportunità di carriera

Sentiment dei dipendenti

N/DIndice di gradimento CEO

Ulrich Körner

N/DIndice di gradimento CEO

Ulrich Körner

84%

84%La consiglierebbe a un amico

I dipendenti di Credit Suisse hanno valutato il parametro La consiglierebbe a un amico con un punteggio 11% più alto di quello dei dipendenti di Coop.

84%

84%La consiglierebbe a un amico

15%

15%Prospettive positive

15%

15%Prospettive positive

Cosa dicono i dipendenti

"Gutes team" è stato il Pro più menzionato per Coop. "Good work culture" è stato il Pro più menzionato per Credit Suisse. "Les horaires" è stato il Contro più menzionato per Coop. "Working hours" è stato il Contro più menzionato per Credit Suisse.

Parole chiave di tendenza

Vantaggi

"Gutes team"in 7 recensioni

"Work environment"in 5 recensioni

Svantaggi

"Les horaires"in 7 recensioni

"Horaires irréguliers"in 4 recensioni

Parole chiave di tendenza

Vantaggi

"Good work culture"in 308 recensioni

"Flexible working hours"in 180 recensioni

Svantaggi