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John Hancock

Valutazioni dei dipendenti

Valutazione globale
(solo dipendenti a tempo pieno e part-time)
Valutazione globale
(solo dipendenti a tempo pieno e part-time)
3,1
(sulla base di 5044 recensioni)
Valutazione globale
(solo dipendenti a tempo pieno e part-time)
3,5
(sulla base di 524 recensioni)
Opportunità di carriera
Opportunità di carriera
2,8
Opportunità di carriera
3,3
Stipendio e benefit
Stipendio e benefit
3,1
Stipendio e benefit
3,5
Equilibrio lavoro/vita privata
Equilibrio lavoro/vita privata
3,3
Equilibrio lavoro/vita privata
3,9
Dirigenti senior
Dirigenti senior
2,5
Dirigenti senior
3,2
Cultura e valori
Cultura e valori
3,0
Cultura e valori
3,6
Approvazione CEO
Approvazione CEO
BNY Mellon Amministratore delegato Todd Gibbons
60%
60%Todd Gibbons
Approvazione CEO
John Hancock Amministratore delegato Marianne Harrison
84%
84%Marianne Harrison
Consiglia a un amico (%)
Consiglia a un amico (%)
51%
Consiglia a un amico (%)
67%
Prospettive positive
Prospettive positive
38%
Prospettive positive
65%

Stipendi

Stipendi per lavori simili
Stipendi per lavori simili
Associate Client Executive1 stipendi
€ 32.019/anno
Non ci sono stipendi per questa azienda.

Cosa dicono i dipendenti

Vantaggi
Vantaggi
"Work life balance"(in 645 recensioni)
"Work environment"(in 273 recensioni)
Vantaggi
"Work life balance"(in 64 recensioni)
"Good benefits"(in 60 recensioni)
Svantaggi
Svantaggi
"Senior management"(in 139 recensioni)
"Work life balance"(in 132 recensioni)
Svantaggi
"Work life balance"(in 14 recensioni)
"Senior management"(in 11 recensioni)
Recensione in primo piano

Dipendente attuale - Anonymous

Lavoro presso John Hancock (tempo pieno)

Vantaggi

Orario e paga buoni

Svantaggi

La cultura aziendale è molto arida e noiosa

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