Confronta Boots e Wiltshire Council BETA

Scopri quali aspetti rendono diverso il lavoro a Boots vs. Wiltshire Council. Confrontando le aziende sulle valutazioni dei dipendenti, gli stipendi, le recensioni, i pro e i contro, le offerte di lavoro e altro ancora, sarai un passo avanti agli altri. Tutti gli stipendi e le recensioni sono pubblicate dai dipendenti che lavorano presso Boots o Wiltshire Council. Scopri di più su ogni azienda e candidati ai lavori vicino a te.
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Wiltshire Council

Valutazioni dei dipendenti

  • Wiltshire Council ha ottenuto un punteggio più alto in 9 aree: Valutazione globale, Opportunità di carriera, Stipendio e benefit, Equilibrio lavoro/vita privata, Dirigenti senior, Cultura e valori, Approvazione CEO, Consiglia a un amico (%) e Prospettive positive.
Valutazione globale
(solo dipendenti a tempo pieno e part-time)
Valutazione globale
(solo dipendenti a tempo pieno e part-time)
3,5
(sulla base di 2653 recensioni)
Valutazione globale
(solo dipendenti a tempo pieno e part-time)
4,0
(sulla base di 67 recensioni)
I dipendenti di Wiltshire Council hanno valutato il parametro Valutazione globale 0,5 più alto di quello di Boots.
Opportunità di carriera
Opportunità di carriera
3,1
Opportunità di carriera
3,6
I dipendenti di Wiltshire Council hanno valutato il parametro Opportunità di carriera 0,5 più alto di quello di Boots.
Stipendio e benefit
Stipendio e benefit
3,2
Stipendio e benefit
4,0
I dipendenti di Wiltshire Council hanno valutato il parametro Stipendio e benefit 0,8 più alto di quello di Boots.
Equilibrio lavoro/vita privata
Equilibrio lavoro/vita privata
3,1
Equilibrio lavoro/vita privata
4,1
I dipendenti di Wiltshire Council hanno valutato il parametro Equilibrio lavoro/vita privata 1,0 più alto di quello di Boots.
Dirigenti senior
Dirigenti senior
2,9
Dirigenti senior
3,6
I dipendenti di Wiltshire Council hanno valutato il parametro Dirigenti senior 0,7 più alto di quello di Boots.
Cultura e valori
Cultura e valori
3,3
Cultura e valori
4,0
I dipendenti di Wiltshire Council hanno valutato il parametro Cultura e valori 0,7 più alto di quello di Boots.
Approvazione CEO
Approvazione CEO
Boots Amministratore delegato Sebastian James
70%
70%Sebastian James
Approvazione CEO
Wiltshire Council Amministratore delegato Philip Whitehead
100%
100%Philip Whitehead
I dipendenti di Wiltshire Council hanno valutato il parametro Approvazione CEO 30% più alto di quello di Boots.
Consiglia a un amico (%)
Consiglia a un amico (%)
60%
Consiglia a un amico (%)
77%
I dipendenti di Wiltshire Council hanno valutato il parametro Consiglia a un amico (%) 17% più alto di quello di Boots.
Prospettive positive
Prospettive positive
38%
Prospettive positive
56%
I dipendenti di Wiltshire Council hanno valutato il parametro Prospettive positive 18% più alto di quello di Boots.

Stipendi

Stipendi per lavori simili
Non ci sono stipendi per questa azienda.
Non ci sono stipendi per questa azienda.

Cosa dicono i dipendenti

  • "Good pay" è stato il Pro più menzionato per Boots.
  • "Flexible working" è stato il Pro più menzionato per Wiltshire Council.
  • "Long hours" è stato il Contro più menzionato per Boots.
  • "Hot desking" è stato il Contro più menzionato per Wiltshire Council.
Vantaggi
Vantaggi
"Good pay"(in 302 recensioni)
"Staff discount"(in 197 recensioni)
Vantaggi
"Flexible working"(in 24 recensioni)
"Work from home"(in 13 recensioni)
Svantaggi
Svantaggi
"Long hours"(in 125 recensioni)
"Poor management"(in 68 recensioni)
Svantaggi
"Hot desking"(in 6 recensioni)
"Restructures"(in 5 recensioni)
Recensione in primo piano

Ex dipendente - Consulente Di Bellezza

Ho lavorato presso Boots per meno di un anno (part-time)

Vantaggi

Eccellente lavoro di squadra, buona paga

Svantaggi

Pause non retribuite, carta sconto in ritardo

Annunci di lavoro

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