Confronta Burson-Marsteller e Finn Partners BETA

Confronta Finn Partners e Burson-Marsteller in base a valutazioni dei dipendenti, offerte di lavoro, approvazione dei CEO, prospettive e molto altro ancora.
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Finn Partners

Valutazioni dei dipendenti

Valutazione globale
(solo dipendenti a tempo pieno e part-time)
Valutazione globale
(solo dipendenti a tempo pieno e part-time)
3,1
(sulla base di 314 recensioni)
Valutazione globale
(solo dipendenti a tempo pieno e part-time)
4,0
(sulla base di 96 recensioni)
Opportunità di carriera
Opportunità di carriera
3,1
Opportunità di carriera
3,9
Stipendio e benefit
Stipendio e benefit
2,8
Stipendio e benefit
3,4
Equilibrio lavoro/vita privata
Equilibrio lavoro/vita privata
2,8
Equilibrio lavoro/vita privata
3,8
Dirigenti senior
Dirigenti senior
2,7
Dirigenti senior
3,6
Cultura e valori
Cultura e valori
2,9
Cultura e valori
3,9
Approvazione CEO
Approvazione CEO
Burson-Marsteller Amministratore delegato Donald A. Baer
46%
46%Donald A. Baer
Approvazione CEO
Finn Partners Amministratore delegato Peter Finn
83%
83%Peter Finn
Consiglia a un amico (%)
Consiglia a un amico (%)
50%
Consiglia a un amico (%)
74%
Prospettive positive
Prospettive positive
34%
Prospettive positive
67%

Stipendi

Stipendi per lavori simili
Stipendi per lavori simili
Consulente Digitale1 stipendi
€ 42.500/anno
Non ci sono stipendi per questa azienda.

Cosa dicono i dipendenti

Vantaggi
Vantaggi
"Great people"(in 18 recensioni)
"Smart people"(in 16 recensioni)
Vantaggi
"Work life balance"(in 10 recensioni)
"Interesting clients"(in 6 recensioni)
Svantaggi
Svantaggi
"Work life balance"(in 25 recensioni)
"Long hours"(in 20 recensioni)
Svantaggi
"Work life balance"(in 4 recensioni)
"Long hours"(in 4 recensioni)
Recensione in primo piano

Ex stagista - Stagista

Ho lavorato presso Burson-Marsteller per meno di un anno ()

Vantaggi

Agenzia PR internazionale che starà bene sul tuo curriculum

Svantaggi

A livello personale è stato terribile: pettegolezzi a manetta, commenti ironici e umilianti sui colleghi di fronte a tutti.

Consigli per i dirigenti

Solo perché si è amici di qualcuno non significa che so debba occupare un posto dirigenziale.

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