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Valutazioni dei dipendenti

Valutazione globale
(solo dipendenti a tempo pieno e part-time)
Valutazione globale
(solo dipendenti a tempo pieno e part-time)
4,0
(sulla base di 75 recensioni)
Valutazione globale
(solo dipendenti a tempo pieno e part-time)
4,3
(sulla base di 28 recensioni)
Opportunità di carriera
Opportunità di carriera
3,8
Opportunità di carriera
3,8
Stipendio e benefit
Stipendio e benefit
3,6
Stipendio e benefit
3,7
Equilibrio lavoro/vita privata
Equilibrio lavoro/vita privata
4,3
Equilibrio lavoro/vita privata
4,4
Dirigenti senior
Dirigenti senior
3,9
Dirigenti senior
4,2
Cultura e valori
Cultura e valori
4,0
Cultura e valori
4,4
Approvazione CEO
Approvazione CEO
Clevertech Amministratore delegato Kuty Shalev
77%
77%Kuty Shalev
Approvazione CEO
Scrapinghub placeholder CEO image
N/D0 valutazioni
Consiglia a un amico (%)
Consiglia a un amico (%)
78%
Consiglia a un amico (%)
95%
Prospettive positive
Prospettive positive
73%
Prospettive positive
72%

Stipendi

Stipendi per lavori simili
Non ci sono stipendi per questa azienda.
Non ci sono stipendi per questa azienda.

Cosa dicono i dipendenti

Vantaggi
Vantaggi
"Remote work"(in 23 recensioni)
"Interesting projects"(in 13 recensioni)
Non ci sono recensioni per questa azienda.
Svantaggi
Svantaggi
"Remote work"(in 18 recensioni)
"No benefits"(in 5 recensioni)
Recensione in primo piano

Dipendente attuale - Technology Architect

Lavoro presso Clevertech da oltre 3 anni (tempo pieno)

Vantaggi

100% da remoto Ottima flessibilità Team molto diversificato. Possibilità di lavorare con startup entusiasmanti e con grandi aziende. Lavorate a diretto contatto con i dirigenti di livello C.... La società ha registrato una crescita costante negli ultimi 3 anni. Il top management è disponibile e aperto ai suggerimenti. Lavorate con le tecnologie più recenti. I tecnici senior sono solitamente disponibili a fare da guida al personale più giovane.

Svantaggi

Lavorare da remoto non è per tutti. Devi essere autosufficiente e proattivo, e un buon comunicatore. In ogni caso l'azienda fornisce strumenti e procedure per consentire un'efficace comunicazione... asincrona

Consigli per i dirigenti

State al passo con il momento.

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