Confronta Medtronic e UnitedHealth Group BETA

Scopri quali aspetti rendono diverso il lavoro a Medtronic vs. UnitedHealth Group. Confrontando le aziende sulle valutazioni dei dipendenti, gli stipendi, le recensioni, i pro e i contro, le offerte di lavoro e altro ancora, sarai un passo avanti agli altri. Tutti gli stipendi e le recensioni sono pubblicate dai dipendenti che lavorano presso Medtronic o UnitedHealth Group. Scopri di più su ogni azienda e candidati ai lavori vicino a te.
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Medtronic

UnitedHealth Group company icon

UnitedHealth Group

Valutazioni dei dipendenti

  • Medtronic ha ottenuto un punteggio più alto in 8 aree: Valutazione globale, Opportunità di carriera, Stipendio e benefit, Dirigenti senior, Cultura e valori, Approvazione CEO, Consiglia a un amico (%) e Prospettive positive.
  • Le aziende hanno ottenuto punteggi uguali in 1 area: Equilibrio lavoro/vita privata.
Valutazione globale
(solo dipendenti a tempo pieno e part-time)
Valutazione globale
(solo dipendenti a tempo pieno e part-time)
3,7
(sulla base di 3605 recensioni)
I dipendenti di Medtronic hanno valutato il parametro Valutazione globale 0,4 più alto di quello di UnitedHealth Group.
Valutazione globale
(solo dipendenti a tempo pieno e part-time)
3,3
(sulla base di 10814 recensioni)
Opportunità di carriera
Opportunità di carriera
3,4
Opportunità di carriera
3,2
Stipendio e benefit
Stipendio e benefit
3,9
I dipendenti di Medtronic hanno valutato il parametro Stipendio e benefit 0,6 più alto di quello di UnitedHealth Group.
Stipendio e benefit
3,3
Equilibrio lavoro/vita privata
Equilibrio lavoro/vita privata
3,4
Equilibrio lavoro/vita privata
3,4
Dirigenti senior
Dirigenti senior
3,1
I dipendenti di Medtronic hanno valutato il parametro Dirigenti senior 0,3 più alto di quello di UnitedHealth Group.
Dirigenti senior
2,8
Cultura e valori
Cultura e valori
3,7
I dipendenti di Medtronic hanno valutato il parametro Cultura e valori 0,4 più alto di quello di UnitedHealth Group.
Cultura e valori
3,3
Approvazione CEO
Approvazione CEO
Medtronic Amministratore delegato Omar S. Ishrak
91%
91%Omar S. Ishrak
I dipendenti di Medtronic hanno valutato il parametro Approvazione CEO 18% più alto di quello di UnitedHealth Group.
Approvazione CEO
UnitedHealth Group Amministratore delegato Dave Wichmann
73%
73%Dave Wichmann
Consiglia a un amico (%)
Consiglia a un amico (%)
77%
I dipendenti di Medtronic hanno valutato il parametro Consiglia a un amico (%) 16% più alto di quello di UnitedHealth Group.
Consiglia a un amico (%)
61%
Prospettive positive
Prospettive positive
64%
I dipendenti di Medtronic hanno valutato il parametro Prospettive positive 12% più alto di quello di UnitedHealth Group.
Prospettive positive
52%

Stipendi

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Sales Manager2 stipendi
€ 69.949/anno
Design Assurance Manager1 stipendi
€ 69.336/anno
Customer service estero1 stipendi
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Non ci sono stipendi per questa azienda.

Cosa dicono i dipendenti

  • UnitedHealth Group ha avuto 642 recensioni in più di Medtronic dove si cita "Work life balance" come Pro.
  • UnitedHealth Group ha avuto 182 recensioni in più di Medtronic dove si cita "Work life balance" come Contro.
Vantaggi
Vantaggi
"Work life balance"(in 232 recensioni)
"Good benefits"(in 218 recensioni)
Vantaggi
"Work from home"(in 1267 recensioni)
"Work life balance"(in 874 recensioni)
Svantaggi
Svantaggi
"Work life balance"(in 183 recensioni)
"Large company"(in 102 recensioni)
Svantaggi
"Work life balance"(in 365 recensioni)
"Health insurance"(in 353 recensioni)
Recensione in primo piano

Attuale stagista - Stagista anonimo

Lavoro presso Medtronic ()

Vantaggi

Ambiente opportunità di crescita ticket

Svantaggi

Nessun svantaggio da segnalare ora

"Perfetto"7 gen 2016

Ex dipendente - Anonymous

Ho lavorato presso UnitedHealth Group (tempo pieno)

Vantaggi

amichevole, benefit alti, carta di credito aziendale

Svantaggi

scarsa formazione e istruzioni operative

Annunci di lavoro

UnitedHealth Group ha pubblicato recentemente 5.139 lavori in piùrispetto a Medtronic.