Confronta Medtronic e UnitedHealth Group BETA

Confronta UnitedHealth Group e Medtronic in base a valutazioni dei dipendenti, offerte di lavoro, approvazione dei CEO, prospettive e molto altro ancora.

Valutazioni dei dipendenti

Valutazione globale
(solo dipendenti a tempo pieno e part-time)
3,6
(sulla base di 3338 recensioni)
3,4
(sulla base di 10415 recensioni)
Opportunità di carriera
3,2
3,2
Stipendio e benefit
3,8
3,3
Equilibrio lavoro/vita privata
3,3
3,4
Dirigenti senior
2,9
2,9
Cultura e valori
3,5
3,4
Approvazione CEO
Medtronic Amministratore delegato Omar S. Ishrak
88%Omar S. Ishrak
UnitedHealth Group Amministratore delegato Dave Wichmann
78%Dave Wichmann
Consiglia a un amico (%)
71%
62%
Prospettive positive
61%
53%

Stipendi

Stipendi per lavori simili
Sales Manager2 stipendi
€ 69.678/anno
Design Engineer1 stipendi
€ 35.034/anno
IT Manager1 stipendi
€ 60.531/anno
Non ci sono stipendi per questa azienda.

Cosa dicono i dipendenti

Vantaggi
"Work life balance"(in 211 recensioni)
"Good benefits"(in 206 recensioni)
"Work from home"(in 1213 recensioni)
"Work life balance"(in 830 recensioni)
Svantaggi
"Work life balance"(in 170 recensioni)
"Large company"(in 92 recensioni)
"Work life balance"(in 362 recensioni)
"Health insurance"(in 345 recensioni)
Recensione in primo piano

Ex stagista - Anonymous

Ho lavorato presso Medtronic per oltre un anno ()

Vantaggi

Azienda strutturata, ottimi benefit, orario di lavoro flessibile, ottima formazione e lavoro duro, colleghi fantastici.

Svantaggi

Poche possibilità di crescita dopo il tirocinio, alcuni dipartimenti hanno meno personale rispetto a quanto ne servirebbe, mancanza di una seria formazione approfondita delle politiche.

Consigli per i dirigenti

Fate crescere i membri del vostro team

"Perfetto"7 gen 2016

Ex dipendente - Anonymous

Ho lavorato presso UnitedHealth Group (tempo pieno)

Vantaggi

amichevole, benefit alti, carta di credito aziendale

Svantaggi

scarsa formazione e istruzioni operative

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