Confronta PresenceLearning e The Cathedral School of St Anne and St James BETA

Scopri quali aspetti rendono diverso il lavoro a PresenceLearning vs. The Cathedral School of St Anne and St James. Confrontando le aziende sulle valutazioni dei dipendenti, gli stipendi, le recensioni, i pro e i contro, le offerte di lavoro e altro ancora, sarai un passo avanti agli altri. Tutti gli stipendi e le recensioni sono pubblicate dai dipendenti che lavorano presso PresenceLearning o The Cathedral School of St Anne and St James. Scopri di più su ogni azienda e candidati ai lavori vicino a te.
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PresenceLearning

Valutazioni dei dipendenti

  • PresenceLearning ha ottenuto un punteggio più alto in 6 aree: Valutazione globale, Opportunità di carriera, Stipendio e benefit, Equilibrio lavoro/vita privata, Dirigenti senior e Cultura e valori.
  • The Cathedral School of St Anne and St James ha ottenuto un punteggio più alto in 3 aree: Approvazione CEO, Consiglia a un amico (%) e Prospettive positive.
Valutazione globale
(solo dipendenti a tempo pieno e part-time)
Valutazione globale
(solo dipendenti a tempo pieno e part-time)
3,7
(sulla base di 134 recensioni)
I dipendenti di PresenceLearning hanno valutato il parametro Valutazione globale 0,3 più alto di quello di The Cathedral School of St Anne and St James.
Valutazione globale
(solo dipendenti a tempo pieno e part-time)
3,4
(sulla base di 3 recensioni)
Opportunità di carriera
Opportunità di carriera
3,4
I dipendenti di PresenceLearning hanno valutato il parametro Opportunità di carriera 1,4 più alto di quello di The Cathedral School of St Anne and St James.
Opportunità di carriera
2,0
Stipendio e benefit
Stipendio e benefit
3,6
I dipendenti di PresenceLearning hanno valutato il parametro Stipendio e benefit 1,4 più alto di quello di The Cathedral School of St Anne and St James.
Stipendio e benefit
2,2
Equilibrio lavoro/vita privata
Equilibrio lavoro/vita privata
4,1
I dipendenti di PresenceLearning hanno valutato il parametro Equilibrio lavoro/vita privata 1,5 più alto di quello di The Cathedral School of St Anne and St James.
Equilibrio lavoro/vita privata
2,6
Dirigenti senior
Dirigenti senior
3,5
I dipendenti di PresenceLearning hanno valutato il parametro Dirigenti senior 0,9 più alto di quello di The Cathedral School of St Anne and St James.
Dirigenti senior
2,6
Cultura e valori
Cultura e valori
3,9
I dipendenti di PresenceLearning hanno valutato il parametro Cultura e valori 1,9 più alto di quello di The Cathedral School of St Anne and St James.
Cultura e valori
2,0
Approvazione CEO
Approvazione CEO
PresenceLearning Amministratore delegato Kate Eberle Walker
82%
82%Kate Eberle Walker
Approvazione CEO
The Cathedral School of St Anne and St James Amministratore delegato Ian Gamack
100%
100%Ian Gamack
I dipendenti di The Cathedral School of St Anne and St James hanno valutato il parametro Approvazione CEO 18% più alto di quello di PresenceLearning.
Consiglia a un amico (%)
Consiglia a un amico (%)
69%
Consiglia a un amico (%)
100%
I dipendenti di The Cathedral School of St Anne and St James hanno valutato il parametro Consiglia a un amico (%) 31% più alto di quello di PresenceLearning.
Prospettive positive
Prospettive positive
62%
Prospettive positive
100%
I dipendenti di The Cathedral School of St Anne and St James hanno valutato il parametro Prospettive positive 38% più alto di quello di PresenceLearning.

Stipendi

Stipendi per lavori simili
Non ci sono stipendi per questa azienda.
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Cosa dicono i dipendenti

  • "Work from home" è stato il Pro più menzionato per PresenceLearning.
  • "No benefits" è stato il Contro più menzionato per PresenceLearning.
Vantaggi
Vantaggi
"Work from home"(in 35 recensioni)
"Work life balance"(in 15 recensioni)
Non ci sono abbastanza recensioni per questa azienda per generare pro e contro.
Svantaggi
Svantaggi
"No benefits"(in 13 recensioni)
"Growing pains"(in 12 recensioni)
Recensione in primo piano

Annunci di lavoro

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