Confronta Primark Benefits e Boots BETA

Confronta Boots e Primark Benefits in base a valutazioni dei dipendenti, offerte di lavoro, approvazione dei CEO, prospettive e molto altro ancora.
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Valutazioni dei dipendenti

Valutazione globale
(solo dipendenti a tempo pieno e part-time)
Valutazione globale
(solo dipendenti a tempo pieno e part-time)
3,2
(sulla base di 5 recensioni)
Valutazione globale
(solo dipendenti a tempo pieno e part-time)
3,4
(sulla base di 2429 recensioni)
Opportunità di carriera
Opportunità di carriera
3,6
Opportunità di carriera
3,1
Stipendio e benefit
Stipendio e benefit
4,3
Stipendio e benefit
3,1
Equilibrio lavoro/vita privata
Equilibrio lavoro/vita privata
4,7
Equilibrio lavoro/vita privata
3,1
Dirigenti senior
Dirigenti senior
3,8
Dirigenti senior
2,8
Cultura e valori
Cultura e valori
5,0
Cultura e valori
3,2
Approvazione CEO
Approvazione CEO
Primark Benefits Amministratore delegato Stephen Dobrow
65%
65%Stephen Dobrow
Approvazione CEO
Boots Amministratore delegato Sebastian James
69%
69%Sebastian James
Consiglia a un amico (%)
Consiglia a un amico (%)
100%
Consiglia a un amico (%)
57%
Prospettive positive
Prospettive positive
100%
Prospettive positive
34%

Stipendi

Stipendi per lavori simili
Non ci sono stipendi per questa azienda.
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Cosa dicono i dipendenti

Vantaggi
Non ci sono recensioni per questa azienda.
Vantaggi
"Good pay"(in 275 recensioni)
"Staff discount"(in 181 recensioni)
Svantaggi
Svantaggi
"Long hours"(in 114 recensioni)
"Poor management"(in 58 recensioni)
Recensione in primo piano

Ex dipendente - Consulente Di Bellezza

Ho lavorato presso Boots per meno di un anno (part-time)

Vantaggi

Eccellente lavoro di squadra, buona paga

Svantaggi

Pause non retribuite, carta sconto in ritardo

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