Panoramica di Google

  • goo.gle/3ygdkgv
  • Mountain View, CA
  • Oltre 10.000 dipendenti
  • 1998
  • Azienda quotata in borsa (GOOG)
  • Servizi Internet e web
  • Più di $ 10 miliardi (USD)

Stiamo creando una società in cui persone con opinioni, background ed esperienze diversi possano svolgere al meglio il proprio lavoro e aiutarsi a vicenda. Un luogo a cui ogni Googler senta di appartenere. Ognuna delle nostre sedi ha la propria Googleyness, con architettura e ...
Mission: La nostra missione è organizzare le informazioni a livello mondiale e renderle universalmente accessibili e utili.

Aggiornamenti azienda

15 settembre 2022
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Celebrate Hispanic Heritage Month with Google: The celebration of the work, the people, and the culture. Learn more and register at goo.gle/ghhm22
Shared image - Hispanic Heritage Month
Hispanic Heritage Month
careersonair.withgoogle.com
9 settembre 2022
KEY NOT FOUND: company-updates.categories.careers
Want to kick start your Life at Google but not sure where to begin? Explore our Build Your Future site, where you can learn about developmental programs, learn tips for future interviews, sign up for informational events, and even hear real stories from Googlers who’ve been where you are now.
Shared image - Build your future with Google
Build your future with Google
buildyourfuture.withgoogle.com

Recensioni per Google

4,5
90%
Consiglia a un amico
93%
Approvazione del CEO
Sundar Pichai
Sundar Pichai
6.557 valutazioni
5,0
Dipendente attuale

"Ottimo"

20 lug 2022 - Sales Associate
Consiglia
Prospettive positive
Approvazione del CEO

Vantaggi

tutti, azienda ben conosciuta e ottima

Svantaggi

nessuno svantaggio per la posizione
Vedi tutte le 35.900 recensioni

Diversità e inclusione presso Google

4,4
(8247 recensioni)

Programmi e iniziative sulla diversità

Stiamo creando una società in cui persone con opinioni, background ed esperienze diversi possano svolgere al meglio il proprio lavoro e aiutarsi a vicenda. Un luogo a cui ogni Googler senta di appartenere.

Scopri come stiamo creando un senso di appartenenza in Google

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Colloqui Google

Esperienza
Positivo62%
Negativo15%
Neutro23%
Come ottenere un colloquio
Candidatura inviata online45%
Selezionatore21%
Segnalazione di un dipendente21%
Difficoltà
3,3
Media
DifficileMediaFacile

  1. Colloquio per Software Engineer

    Dipendente anonimo, Mountain View, CA
    Offerta accettata
    Esperienza positiva
    Colloquio difficile
    Candidatura

    Ho presentato la mia candidatura tramite segnalazione di un dipendente. La procedura ha richiesto 4 settimane. Ho sostenuto un colloquio presso Google (Mountain View, CA) nel mese di apr 2014

    Colloquio

    Direct onsite because I interviewed in the past and did well that time. From the time I sent my resume to interview day: 2 weeks. From interview day to offer over the phone: 2 weeks.

    The syllabus for the interviews is very clear and simple:
    1) Dynamic Programming
    2) Super recursion (permutation, combination,...2^n, m^n, n!...etc. type of program. (NP hard, NP programs)
    3) Probability related programs
    4) Graphs: BFS/DFS are usually enough
    5) All basic data structures from Arrays/Lists to circular queues, BSTs, Hash tables, B-Trees, and Red-Black trees, and all basic algorithms like sorting, binary search, median,...
    6) Problem solving ability at a level similar to TopCoder Division 1, 250 points. If you can consistently solve these, then you are almost sure to get in with 2-weeks brush up.
    7) Review all old interview questions in Glassdoor to get a feel. If you can solve 95% of them at home (including coding them up quickly and testing them out in a debugger + editor setup), you are in good shape.
    8) Practice coding--write often and write a lot. If you can think of a solution, you should be able to code it easily...without much thought.
    9) Very good to have for design interview: distributed systems knowledge and practical experience.
    10) Good understanding of basic discrete math, computer architecture, basic math.
    11) Coursera courses and assignments give a lot of what you need to know.
    12) Note that all the above except the first 2 are useful in "real life" programming too!

    Interview 1:
    Graph related question and super recursion

    Interview 2:
    Design discussion involving a distributed system with writes/reads going on at different sites in parallel.

    Interview 3:
    Array and Tree related questions

    Interview 4:
    Designing a simple class to do something. Not hard, but not easy either. You need to know basic data structures very well to consider different designs and trade-offs.

    Interview 5:
    Dynamic programming,
    Computer architecture and low level perf. enhancement question which requires knowledge of Trees, binary search, etc.

    At the end, I wasn't tired and rather enjoyed the discussions. I think the key was long term preparation and time spent doing topcoder for several years (on and off as I enjoy solving the problems).

    Conclusion: "It's not the best who win the race; it's the best prepared who win it."
    Colloquio

    None.

    2 risposte

Vedi tutti i 16.391 colloqui

Premi e riconoscimenti di Google

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Le carriere più apprezzate per gli aspiranti dipendenti di Google

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Domande Frequenti su Google

I dipendenti valutano Google con 4,5 stelle su 5 in base alle 35.900 recensioni condivise in forma anonima su Glassdoor.

Per ottenere un lavoro presso Google, sfoglia le posizioni aperte attualmente e fai domanda per una posizione lavorativa vicino a te. Una volta ottenuta una risposta positiva, assicurati di informarti sul processo di colloquio presso Google e di prepararti per le domande più difficili.

In base alle 26.255 recensioni inviate in forma anonima su Glassdoor, complessivamente 90 dipendenti su 100 consiglierebbero a un amico di lavorare presso Google.

62 candidati su 100 hanno valutato l'esperienza di colloquio presso Google come positiva, con un punteggio medio di difficoltà di 3,3 su 5 (dove 5 è il livello di difficoltà più alto).

83 dipendenti su 100 ritengono che Google abbia prospettive commerciali positive. Questo dato si basa sulle recensioni dei dipendenti inviate in forma anonima su Glassdoor.

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