Lavorare in LevelUp Ventures | Glassdoor.it

Panoramica di LevelUp Ventures

Amsterdam (Paesi Bassi)
1 - 50 dipendenti
2015
Azienda - Settore privato
Staff e outsourcing
Sconosciuto/Non applicabile
Concorrenti

Sconosciuto

Recensioni su LevelUp Ventures

  • "Fun / Professional workplace"

    StarStarStarStarStar
    Dipendente attuale - Squad Lead
    Dipendente attuale - Squad Lead
    Consiglia
    Approvazioni del Amministratore delegato (CEO)

    Lavoro a tempo pieno presso LevelUp Ventures

    Vantaggi

    -Fun / Professional atmosphere
    -The environment is totally transparent which creates a great togetherness within the organisation
    -Onboarding is above startup/scaleup level - very engaging & helpful
    -Never take's ourselves for granted - continuous learning within the organisation around what works / what doesn't.

    Svantaggi

    -It is particularly quiet Tuesday - Thursday in the office due to people being out of the office (WFH or at clients sites)

    Consigli per i dirigenti

    - Keep the autonomy of the workplace up as we grow

Vedi tutte le 25 recensioni

Foto di LevelUp Ventures

Foto di LevelUp Ventures di: Presentation by Eva
Foto di LevelUp Ventures di: Quarterly Meeting at Ibiza
Foto di LevelUp Ventures di: Phonescreen at Ibiza
Foto di LevelUp Ventures di: Ergonomic office desk ;)
Foto di LevelUp Ventures di: Zoom-interview at Ibiza
Foto di LevelUp Ventures di: Startup Cat "Tijgertje"
Vedi tutte le fotoVedi tutto

Colloqui di LevelUp Ventures

Esperienza

Esperienza
100%
0%
0%

Come ottenere un colloquio

Come ottenere un colloquio
100%

Difficoltà

3,7
Media

Difficoltà

Difficile
Media
Facile
  1.  

    Colloquio per Senior Startup Tech Recruiter

    Dipendente anonimo a Amsterdam (Paesi Bassi)
    Offerta accettata
    Esperienza positiva
    Colloquio difficile

    Candidatura

    Ho presentato la mia candidatura online. La procedura ha richiesto 2 settimane. Ho sostenuto un colloquio presso LevelUp Ventures (Amsterdam (Paesi Bassi)) a gennaio 2019.

    Colloquio

    The interview process consisted of 3 (5) steps:

    - Phone interview
    - 1st on-site interview with 2 Senior Recruiters
    - Strengthfinder test
    - Final on-site interview with the Founder and a Senior recruiter
    - Reference check

    Domande poste durante i colloqui

Vedi tutti i 3 colloqui

Premi e riconoscimenti di LevelUp Ventures

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