Lavorare in Microsoft | Glassdoor.it

Panoramica di Microsoft

Lavori qui? Ottieni un Account Business gratuito
Redmond, WA (Stati Uniti d'America)
Oltre 10000 dipendenti
1975
Azienda - Settore pubblico (MSFT)
Hardware e software
€ 5 - € 10 miliardi (EUR) all'anno
Concorrenti

Google, Amazon, Apple

Recensioni su Microsoft

  • "Microsoft è l'Azienda che guida l'IT da sempre"

    StarStarStarStarStar
    • Equilibrio lavoro/vita privata
    • Cultura e valori
    • Opportunità di carriera
    • Stipendio e benefit
    • Dirigenti senior
    Dipendente attuale - Cloud Solution Architect a Roma
    Dipendente attuale - Cloud Solution Architect a Roma
    Consiglia
    Previsioni positive
    Nessuna opinione del Amministratore delegato (CEO)

    Lavoro a tempo pieno presso Microsoft (Più di 3 anni)

    Vantaggi

    Azienda Globale che ti apre a tante opportunità di crescita e ti permette di conoscere a pieno l'organizzazione e le sue complessità

    Svantaggi

    La strategia del Vendor di tecnologia non sempre è coerente con modi e tempi del Cliente finale

    Consigli per i dirigenti

    Dare uno sguardo più verso il basso della gerarchia invece di concentrarsi solo sulla soddisfazione dei livelli superiori.

Vedi tutte le 24.692 recensioni

Colloqui di Microsoft

Esperienza

Esperienza
65%
22%
13%

Come ottenere un colloquio

Come ottenere un colloquio
35%
27%
16%
14
3
3
2

Difficoltà

3,1
Media

Difficoltà

Difficile
Media
Facile
  1. Utile (2)  

    Colloquio per Data and Artificial Intelligent Consultant

    Candidato anonimo a colloquio a Milano
    Nessuna offerta
    Esperienza negativa
    Colloquio nella media

    Colloquio

    Il colloquio consisteva in un assessment di gruppo per una posizione di intern. Ho sostenuto due colloquio, uno con hr e uno con un ingegnere, sebbene entrambi non fossero tecnici, più un esercizio di gruppo. Tralasciando la qualità delle domande, dove forse volevano sentirsi dire discorsi di Satya Nadella ripetuti come un pappagallo, avevano detto che ciascun candidato avrebbe ricevuto dalla recruiter un feedback positivo o negativo che fosse entro una certa data. Passate un paio di settimane rispetto a questa data ho scritto per ben due volte alla recruiter per chiedere molto educatamente quantomeno un feedback per migliorarmi, ha visualizzato i messaggi senza rispondermi. Non è un comportamento corretto e serio nei confronti di chi si impegna e dimostra magari di non aver le qualità che cercavano, ma quantomeno serietà ed educazione.

    Domande poste durante i colloqui

Vedi tutti i 9.251 colloqui

Premi e riconoscimenti di Microsoft

  • Global Randstad Award, Randstad, 2015
  • Most Attractive Employer - India, Randstad, 2014
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