Lavorare in ZEAL Group | Glassdoor.it

Panoramica di ZEAL Group

Londra, Inghilterra (Regno Unito)
201 - 500 dipendenti
1999
Azienda - Settore pubblico
Internet
€ 100 - € 500 milioni (EUR) all'anno
Concorrenti

Lottoland, Jackpot.com, Betfred

Recensioni su ZEAL Group

  • "Great office vibes"

    StarStarStarStarStar
    • Equilibrio lavoro/vita privata
    • Cultura e valori
    • Opportunità di carriera
    • Stipendio e benefit
    • Dirigenti senior
    Ex dipendente - IT Support Analyst a Londra, Inghilterra (Regno Unito)
    Ex dipendente - IT Support Analyst a Londra, Inghilterra (Regno Unito)
    Consiglia
    Previsioni positive
    Approvazioni del Amministratore delegato (CEO)

    Ho lavorato a tempo pieno presso ZEAL Group (Più di un anno)

    Vantaggi

    Great office vibes. Great people and good social events. Work was challenging and felt supported by my colleagues.

    Svantaggi

    Hard to move up internally even though taking a lot of extra work on

    Consigli per i dirigenti

    Work on moving people up internally

Vedi tutte le 19 recensioni

Colloqui di ZEAL Group

Esperienza

Esperienza
60%
20%
20%

Come ottenere un colloquio

Come ottenere un colloquio
67%
33%

Difficoltà

3,0
Media

Difficoltà

Difficile
Media
Facile
  1.  

    Colloquio per Account Manager

    Candidato anonimo a colloquio
    Nessuna offerta
    Esperienza positiva
    Colloquio nella media

    Colloquio

    Good. More than a couple ofi interviews. Had to fly onsite. Hiring was good. Culture was good. Questions were refreshing and interesting. The interviewer was polite and kind. Company was interesting and profile for the job for the role was great

    Domande poste durante i colloqui

Vedi tutti i 5 colloqui

Premi e riconoscimenti di ZEAL Group

  • eSailors: Hamburgs beste Arbeitgeber, Hamburgs beste Arbeitgeber, 2017
  • eSailors: Hamburgs beste Arbeitgeber, Hamburgs beste Arbeitgeber, 2018

Lavori presso ZEAL Group? Condividi la tua esperienza

ZEAL Group
  • Star
  • Star
  • Star
  • Star
  • Star
 
Clicca per valutare
o