Lavorare in albelli | Glassdoor.it

Panoramica di albelli

Amsterdam (Paesi Bassi)
201 - 500 dipendenti
2003
Azienda - Settore privato
Internet
Sconosciuto/Non applicabile
Concorrenti

Sconosciuto

Recensioni su albelli

  • Utile (1)

    "Never a dull moment"

    StarStarStarStarStar
    • Equilibrio lavoro/vita privata
    • Cultura e valori
    • Opportunità di carriera
    • Stipendio e benefit
    • Dirigenti senior
    Dipendente attuale - Dipendente anonimo a Amsterdam (Paesi Bassi)
    Dipendente attuale - Dipendente anonimo a Amsterdam (Paesi Bassi)
    Consiglia
    Previsioni positive
    Approvazioni del Amministratore delegato (CEO)

    Lavoro a tempo pieno presso albelli

    Vantaggi

    The company is continually investing in improvements
    Great collaboration towards common goals
    Serious hiring policy, for talent and culture-fit
    Great parties, lunch, coffee, office perks

    Svantaggi

    Ambitious targets can drive work pressure up

    Consigli per i dirigenti

    Lead by example: the cultural difference between departments and locations starts at the top.

Vedi tutte le 67 recensioni

Colloqui di albelli

Esperienza

Esperienza
77%
0%
23%

Come ottenere un colloquio

Come ottenere un colloquio
66%
19%
5%
5
5

Difficoltà

2,9
Media

Difficoltà

Difficile
Media
Facile
  1. Utile (3)  

    Colloquio per Senior Software Engineer

    Candidato anonimo a colloquio
    Nessuna offerta
    Esperienza negativa
    Colloquio nella media

    Candidatura

    Ho presentato la mia candidatura online. Ho sostenuto un colloquio presso albelli.

    Colloquio

    I received a technical test with the instructions, I spent a few hours working on the test which was pretty standard and after finishing it I received a feedback from the recruiter pointing that I wasn't approved and listing the reasons for that.

    I got surprised when I realize that I was being evaluated for many things not specified on the test. I am not sure how does it works but I suggest to the company to be more clear about evaluation since I was being charged for optional items of the test and items that weren't listed on the spec.

    It would be easier to extract the best of the candidates if you tell the candidate about evaluation criteria or even providing a better specification.

    Domande poste durante i colloqui

Vedi tutti i 22 colloqui

Premi e riconoscimenti di albelli

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