Recensioni su Musixmatch

4,3

86% consiglierebbe a un amico

(18 recensioni in totale)

Max Ciociola

90% di gradimento del CEO

Pronostico commerciale positivo: 86%

Musixmatch ha ricevuto dai dipendenti una valutazione pari a 4,3 su 5, in base alle 18 recensioni condivise su Glassdoor; questo indica un'esperienza lavorativa eccellente presso questa azienda per la maggior parte dei dipendenti. La valutazione dei dipendenti di Musixmatch è in linea (entro 1 deviazione standard) con la media indicata dai dipendenti del settore IT (Information Technology) (ossia 3,9).

Recensioni per posizione lavorativa

18 recensioni
5,0
28 apr 2021
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

L'azienda e' molto dinamica e flessibile. Uno dei principali vantaggi e' la possibilita' di lavorare da remoto. Un altro grande vantaggio sono i colleghi, sempre disponibili, pronti ad aiutarsi a vicenda, molto gentili gli uni con gli altri. C'e' una cultura di fiducia e di crescita.

Svantaggi

A volte ci sono un po' troppi meeting durante il giorno che ti constringono ad un orario tipicamente da ufficio. Si potrebbe migliorare questo aspetto aumentando piu' la comunicazione asincrona

5,0
30 gen 2022

Ottima azienda

Dipendente anonimo
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Ho lavorato per molto tempo in questa azienda e forse un giorno ci tornerò. Mi sono trovato molto bene. Utilizzano tecnologie evolute. Ottimi benefit. Bellissima sede al centro di Bologna. Esperienza da Silicon Valley in Italia.

Svantaggi

Non ho trovato particolari svantaggi.

5,0
4 gen 2022
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Many benefits, flexible working hours and young environment

Svantaggi

Good stipend compared to Italian companies, less competitive compared to abroad companies

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Glassdoor offre 71 recensioni di Musixmatch inviate in forma anonima dai dipendenti di Musixmatch. Leggi le recensioni e le valutazioni dei dipendenti su Glassdoor per decidere se Musixmatch è l'azienda giusta per te.