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Aggiornato il 17 giu 2022

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Sono state trovate 1.666 tra oltre 1904 recensioni
4,3
83% Consiglia a un amico
Palo Alto Networks Chief Executive Officer Nikesh Arora
94% Indice di gradimento del CEO

Sono state trovate 2 tra oltre 1904 recensioni

4,3
83%
Consiglia a un amico
94%
Indice di gradimento del CEO
Palo Alto Networks Chief Executive Officer Nikesh Arora
Nikesh Arora
841 valutazioni
  1. 5,0
    Dipendente attuale, più di un anno

    Recensione

    4 mar 2021 - SalesOps Analyst, Senior - Analytics and Reporting 
    Consiglia
    Indice di gradimento CEO
    Pronostico commerciale

    Vantaggi

    Team ottimo, bella zienda, culture e valori in linea con la mia persona

    Svantaggi

    Non trovo molto svantaggi nel lavorare qui, ci sono periodi piu' stressanti di altri ma come da qualunque altra parte

    Segnala questa recensione come utile prima di tutti
  2. 5,0
    Dipendente attuale

    Bel lavoro

    17 giu 2022 - Operaio Produzione in Alès
    Consiglia
    Indice di gradimento CEO
    Pronostico commerciale

    Vantaggi

    Ambiente ok orario ok posto ok

    Svantaggi

    Nessuno svantaggio in questo lavoro

    Segnala questa recensione come utile prima di tutti
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Domande frequenti sulle recensioni relative a Palo Alto Networks

Palo Alto Networks ha una valutazione complessiva di 4,3 su 5, basata su oltre 1.904 recensioni anonime di dipendenti. Il 83% dei dipendenti consiglierebbe di lavorare presso Palo Alto Networks a un amico e il 87% prevede risultati positivi per l'azienda. Questa valutazione è migliorata del 3% negli ultimi 12 mesi.

Secondo le recensioni Glassdoor inviate anonimamente, i dipendenti di Palo Alto Networks valutano i loro compensi e benefit con 4,5 punti su 5. Scopri di più sugli stipendi e i benefit offerti da Palo Alto Networks. Questa valutazione è migliorata del 3% negli ultimi 12 mesi.

In base alle recensioni Glassdoor, il 83% dei dipendenti di Palo Alto Networks consiglierebbe di lavorare in questa azienda a un amico. I dipendenti hanno anche valutato Palo Alto Networks con un punteggio di 3,9 su 5 per l'equilibrio tra lavoro e vita privata, 4,2 per cultura e valori e 4,2 per le opportunità di carriera.

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