"The A-Gas way is all about our people... ahem.. profits" - Recensione dipendente - Dipendente anonimo presso A-Gas

1,0
3 apr 2023
Dipendente anonimo
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

You get to work with some really nice people locally The company itself is quite cool to see, processes are exciting

Svantaggi

Senior management only cares about KPI's, not about how those are achieved, they are perfectly fine with people working 70 hour workweeks without paid overtime as long as KPI's are met The CEO is very unpopular locally as it's a stern person that prioritizes profit over people, he does not care how results are achieved They lure you in with promises of resources, however in practice those resources are only rarely available, you will not be allowed to actually use the budgets that were created Senior management is severely lacking business acumen, their mismanagement has led to 3 reorganisations over the course of 5 years as well as a pay sacrifice The remuneration isn't as competitive as they claim, it is very easy to earn more in the current market elsewhere for a lot less stress

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5,0
2 ago 2025
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Orario ibrido - PTO - Benefici - Cultura

Svantaggi

Per ora non ci sono controindicazioni.

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Risposta di A-Gas
10mo
Grazie per il feedback. Siamo lieti che la sua esperienza con A-Gas sia positiva e continueremo a impegnarci per migliorare l'esperienza di tutti i nostri dipendenti.
5,0
3 giu 2025
Dipendente anonimo
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

1. Azienda con sede internazionale ma "piccola" in modo da poter conversare con molte persone 2. Opportunità di crescita 3. Non sembra senz'anima 4. Opportunità di viaggio 5. Opportunità di lavoro da casa o posizioni ibride

Svantaggi

1. Maggiore turnover nelle posizioni orarie non d'ufficio, anche se la maggior parte di queste sono dimissioni e non licenziamenti. 2. A volte c'è molto linguaggio aziendale, quindi può essere un po' difficile decifrare cosa sta succedendo esattamente nelle riunioni aziendali. 3. A volte la burocrazia può ostacolare il progresso.

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Risposta di A-Gas
10mo
Thank you for your feedback. We will take your feedback both positive and development to improve the experience of all of our people wherever they work for us.
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