Great place to Work! - Recensione dipendente - Anonymous presso Acciona

Working at Acciona has been a great experience. The job is exciting, with engaging projects and the constant opportunity to make a real impact. There are plenty of chances to learn and grow, whether through collaboration with different teams, participating in training, or engaging in meaningful discussions. I have also had the opportunity to work with colleagues from different countries, which has given me valuable international experience. Acciona strongly supports international collaboration, internal mobility and exchanges, and I have experienced this firsthand. Over the years, I have worked in different countries and have seen my direct reports do so too. And naturally, it is rewarding to be part of a company that prioritizes sustainability and is committed to making a positive difference.

Acciona follows a global matrix management structure, which has both benefits and challenges. It brings together different perspectives and encourages teamwork across departments and regions. However, sometimes extra effort is required to coordinate across teams.

Ho avuto un capo fantastico. Il mio team era fantastico quando qualcuno andava in pensione. I responsabili di cantiere erano fantastici, ho potuto viaggiare in posti davvero fantastici e incontrare persone fantastiche. La tecnologia era fondamentale e affrontare il disastro dell'edilizia e dell'ingegneria mi ha insegnato molto. Acciona è un ottimo trampolino di lancio per entrare in altre aziende ben retribuite di Chicago; chiunque se ne vada diventa un dirigente senior o un direttore da qualche altra parte.

L'azienda operava come diverse aziende separate. Alcuni dei vicepresidenti statunitensi erano tossici, non conoscevano le best practice del settore e manipolavano le metriche per nascondere i fatti o dare la colpa agli altri al fine di raggiungere obiettivi/KPI. La comunicazione tra i reparti era molto scarsa, il che rendeva la vita difficile ai dipendenti più giovani. Tutto era urgente o di grande importanza, mentre la maggior parte di queste questioni non lo era. C'era un sacco di tensione tra i dirigenti. Ho scoperto di non potermi fidare di nessuno al di fuori del mio capo diretto e del mio gruppo. Inoltre, l'azienda non cerca di trattenere i dipendenti.