RTO5 and lack of empathy for employees - Recensione dipendente - Software Developer Engineer II presso Amazon

1,0
24 mag 2025
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Work with talented people and on challenging problems.

Svantaggi

Amazon obsesses about RT05 more than anything else and there is no empathy/flexibility even for people who need the WFH flexibility due to health reasons. Every time there is a firing cycle, it’s a bit scary. Promotion from SDE1 to SDE2 is easy. Beyond that it’s really hard. Oncall - depending on the team that you’re in / can be really stressful and impacts work-life balance.

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5,0
19 feb 2026
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

I got paid weekly, there was a $2 premium for night shifts.

Svantaggi

The only con was the 2 hour commute to and from work.

5,0
10 gen 2016
Dipendente anonimo
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Persone davvero intelligenti, molte opportunità di crescita, sempre incoraggiate a essere innovative, pensare in grande e creare qualcosa di nuovo. Stipendio competitivo e vantaggi con altre importanti aziende tecnologiche. Ambiente di lavoro auto motivante al 100%. Nessun codice di abbigliamento e gli amici a 4 zampe sono i benvenuti.

Svantaggi

Devi essere auto motivato. NESSUNO ti terrà per mano e ti dirà che stai facendo un ottimo lavoro. Se hai bisogno di continue affermazioni da parte del management, questa azienda non fa per te.

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